Hort "Groß & Klein"
Kindertagesstätten der Arbeiterwohlfahrt Rostock

AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH

Hort „Groß & Klein“
Taklerring 44
18109 Rostock

Telefon: 0381/ 857 99 420
E-Mail: hortgrossundklein@awo-rostock.de

Stellenausschreibungen der AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH

Die Arbeit mit und für Menschen ist für Sie mehr als ein Job. Sie engagieren sich gerne für andere und suchen eine interessante berufliche Herausforderung. Besondere Qualität und ein starkes Profil gehören für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag. Sie sind offen für Neues, wollen sich weiter entwickeln und arbeiten gerne im Team. Dann bringen Sie sich mit Ihren Ideen und Ihrer Energie in einer zukunftssicheren und modernen Arbeitsumgebung ein. In den 30 Einrichtungen mit circa 550 Beschäftigten der AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH finden Sie genau das Richtige für sich!

 

 

Arbeiterwohlfahrt (AWO) Rostock
  1. Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und ca. 650 Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Einrichtung FAMILIEN-AKTIV´ierende Wohngruppen, Albrecht-Tischbein-Str. 47, 18109 Rostock, einen

    Erzieher (m/w/d).

    Es handelt sich um einen Teilzeitarbeitsvertrag mit 35 Stunden/Woche befristet bis zum 25. November 2019 (mit der Option auf Verlängerung für die Elternzeit) und einer Vergütung in der Entgeltgruppe S 8b. Als Berufsanfänger/in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 2.442,71 EUR ein. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 2.634,79 EUR.

  2. Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und ca. 650 Beschäftigten.

     

    Wir suchen zum 1. November 2019 für unser Pflegeheim „Haus am Bodden“, Musikantenweg 3, 18311 Ribnitz-Damgarten, eine

     

    Verwaltungsfachkraft.

     

    Es handelt sich um einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz und eine Vergütung in der Entgeltgruppe E 5. Als Berufsanfänger/in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 2.397,07 EUR ein. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 2.577,46 EUR.

     

    Wir freuen uns auf Mitarbeiter/innen, die sich mit fachlicher Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein in unser Team einbringen.

     

    Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

     

    • Koordination der Belegungssicherung
    • Abrechnung von Leistungen mit den Kostenträgern
    • Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und Controlling
    • Kommunikation mit Interessenten, Bewohnern, Angehörigen, Behörden, Pflegekassen und weiteren Kooperationspartnern
    • Beratungsleistungen gegenüber Interessenten, Bewohnern und Angehörigen
    • Hausinterne Kommunikation und Informationssteuerung
    • Erstellen von Verträgen, Geschäftsbriefen und Protokollen
    • Allgemeiner Schriftverkehr und ordnungsgemäße Aktenführung
    • Kassenführung
    • Sonstige Verwaltungsaufgaben

     

    Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:

     

    • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder für Büromanagement
    • Routiniertes Arbeiten mit MS Office-Anwendungen und branchentypischer Software
    • Kenntnisse im Sozialrecht
    • Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
    • Eine selbstständige Arbeitsweise
    • Ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationsvermögen
    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
    • Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit
    • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
    • Krisen- und Konfliktfähigkeit
    • Loyalität und Zuverlässigkeit
    • Werteverbundenheit mit den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt

     

    Wir bieten Ihnen:

     

    • eine attraktive Vergütung in stufenweiser Anpassung an den TVöD jeweils zum Jahresanfang (2020: 100%),
    • unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst,
    • steuerfreie Zuschläge, jährliche Sonderzahlung im November, regelmäßige Stufenaufstiege innerhalb der Entgeltgruppe,
    • 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub,
    • die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung,
    • betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung,
    • vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen,
    • teamstärkende Maßnahmen, Sommerfest, Mitarbeiter-Kinder-Fest sowie Beratungs- und Vermittlungsangebote in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

     

    Wir zahlen besser! Informieren Sie sich bitte über unseren Tarifvertrag unter:

    http://www.awo-rostock.de/index.php/stellenangebote-ausbildung/wir-zahlen-besser

     

    Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter

    www.awo-pflegeheim-haus-am-bodden.de.

     

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis zum
    21. August 2019, mit Angabe Ihrer vollständigen Privatadresse und unter Angabe der Nr. 74/2019 der Ausschreibung an: bewerbung@awo-rostock.de oder AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH, Albrecht-Tischbein-Straße 48, 18109 Rostock.

     

    Rostock, den 8. August 2019

     

    Peter Reizlein

    Geschäftsführer

  3. Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 20 Einrichtungen und ca. 650 Beschäftigten.

     

    Wir suchen zum 1. September 2019 für unsere WG für demenziell Erkrankte,
    W.-Barents-Str. 31, 18106 Rostock, eine

     Nachtwache (m/w/d).

                     

    Es handelt sich um eine geringfügige Beschäftigung. Die Arbeitszeit wird nach Vereinbarung festgelegt.

     

    Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E 2. Der Stundensatz des Einstiegsgehaltes in der Stufe 1 (Aktivzeit) beträgt 11,96 EUR. Mit mindestens 24 Monaten Berufserfahrung liegt der Stundensatz bei 13,06 EUR.

     

    Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

    • nächtliche individuelle Betreuung der WG-Kunden.

     

    Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:

    • Erfahrung in der Arbeit mit pflegebedürftigen und gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen wünschenswert,
    • gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit zur nonverbalen Kommunikation,
    • Flexibilität/Einsatzbereitschaft/soziales Engagement.

     

    Wir bieten Ihnen:

    • eine attraktive Vergütung in stufenweiser Anpassung an den TVöD jeweils zum Jahresanfang (2020: 100%),
    • unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst,
    • steuerfreie Zuschläge, jährliche Sonderzahlung im November, regelmäßige Stufenaufstiege innerhalb der Entgeltgruppe,
    • 30 Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub,
    • die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung,
    • betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung,
    • vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen,
    • teamstärkende Maßnahmen, Sommerfest, Mitarbeiter-Kinder-Fest sowie Beratungs- und Vermittlungsangebote in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

     

    Wir zahlen besser! Informieren Sie sich bitte über unseren Tarifvertrag unter:

    http://www.awo-rostock.de/index.php/stellenangebote-ausbildung/wir-zahlen-besser

     

    Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage
    http://www.awo-rostock.de.

     

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis zum 20. August 2019, unter Angabe der Ausschreibungsnummer 73/2019 an: bewerbung@awo-rostock.de oder AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH, Albrecht-Tischbein-Straße 48, 18109 Rostock.

     

    Rostock, den 7. August 2019

     

    Peter Reizlein

    Geschäftsführer

  4. Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 30 Einrichtungen und ca. 600 Beschäftigten.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung Seniorenzentrum Stadtweide, Am Richtfunkturm 1, 18059 Rostock

    Pflegefachkräfte (m/w/d)

     

    Es handelt sich um unbefristete Teilzeitarbeitsplätze mit 35 Std./Woche in Wechselschichten (in der Regel nur in Früh- und Spätdiensten) mit Wochenend- und Feiertagsdiensten. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe P 7. Das Einstiegsgehalt beträgt 2.325,52 €. Ab dem 1. März 2019 erhöht sich das Einstiegsgehalt auf 2.402,11 €.

    Wir freuen uns auf Mitarbeiter/innen, die sich mit fachlicher Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein in unser Team einbringen.

     

  5. Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 30 Einrichtungen und ca. 600 Beschäftigten.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Einrichtung Seniorenzentrum Stadtweide, Am Richtfunkturm 1, 18059 Rostock

    gelernte Pflegehilfskräfte (m/w/d)

     

    Es handelt sich um unbefristete Teilzeitarbeitsplätze mit 30 Stunden/Woche in Wechselschichten (in der Regel nur in Früh- und Spätdiensten) mit Wochenend- und Feiertagsdiensten.

    Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe P 6. Das Einstiegsgehalt als gelernte Pflegehilfskraft in der Stufe 1 beträgt 1.670,79 €. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung liegt das Gehalt bei 1.787,28 €. Ab dem 1. März 2019 steigt das Einstiegsgehalt als gelernte Pflegehilfskraft in der Stufe 1 auf 1.729,74 EUR und in der Stufe 2 (mind. 12 Monaten Berufserfahrung) auf 1.846,20 EUR.

    Wir freuen uns auf Mitarbeiter/innen, die sich mit fachlicher Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein in unser Team einbringen.

     

  6. Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 30 Einrichtungen und ca. 600 Beschäftigten.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Einrichtung Seniorenzentrum Stadtweide, Am Richtfunkturm 1, 18059 Rostock

    Pflegehilfskräfte (m/w/d)

     

    Es handelt sich um unbefristete Teilzeitarbeitsplätze mit 30 Stunden/Woche in Wechselschichten (in der Regel nur in Früh- und Spätdiensten) mit Wochenend- und Feiertagsdiensten.

    Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe P 5. Das Einstiegsgehalt als ungelernte Pflegehilfskraft in der Stufe 1 beträgt 1.600,70 €. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung liegt das Gehalt bei 1.759,95 €. Ab dem 1. März 2019 steigt das Einstiegsgehalt als ungelernte Pflegehilfskraft in der Stufe 1 auf 1.659,64 EUR und in der Stufe 2 (mind. 12 Monate Berufserfahrung) auf 1.818,86 EUR.

    Wir freuen uns auf Mitarbeiter/innen, die sich mit Freude und Verantwortungsbewusstsein in unser Team einbringen.

     

  7. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Einrichtung Pflegewohnen „Am Wasserturm“, Blücherstraße 32a, 18055 Rostock

    Pflegehilfskräfte (m/w/d)

     

    Es handelt sich um unbefristete Teilzeitarbeitsplätze mit 30 Stunden/Woche in Wechselschichten (in der Regel nur in Früh- und Spätdiensten) mit Wochenend- und Feiertagsdiensten.

    Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe P 5. Das Einstiegsgehalt als ungelernte Pflegehilfskraft in der Stufe 1 beträgt 1.659,64 €. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung liegt das Gehalt bei 1.818,86 €.

     

  8. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Einrichtung Pflegewohnen „Am Wasserturm“, Blücherstraße 32a, 18055 Rostock

    gelernte Pflegehilfskräfte (m/w/d)

     

    Es handelt sich um unbefristete Teilzeitarbeitsplätze mit 30 Stunden/Woche in Wechselschichten (in der Regel nur in Früh- und Spätdiensten) mit Wochenend- und Feiertagsdiensten.

    Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe P 6. Das Einstiegsgehalt in der Stufe 1 beträgt 1.729,74 €, mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung liegt das Gehalt in der Stufe 2 bei 1.846,20 €.

     

  9. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung Pflegewohnen „Am Wasserturm“, Blücherstraße 32a, 18055 Rostock

    Pflegefachkräfte (m/w/d)

     

    Es handelt sich um unbefristete Teilzeitarbeitsplätze mit 35 Std./Woche in Wechselschichten (in der Regel nur in Früh- und Spätdiensten) mit Wochenend- und Feiertagsdiensten. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe P 7. Das Einstiegsgehalt beträgt 2.325,52 €. Ab dem 1. März 2019 erhöht sich das Einstiegsgehalt auf 2.402,11 €.

     

  10. Der Jugendmigrationsdienst der AWO in Rostock sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

     

    Praktikant/In.

     

    Der Jugendmigrationsdienst (JMD) ist eine Beratungsstelle und Fachdienst für junge Neuzuwanderer (Flüchtlinge, EU-Bürger, Drittstaatler) und junge Menschen mit Migrationshintergrund und arbeitet im direkten Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ).
    Ziel der verschiedenen Angebote des JMD ist die Förderung der sozialen, der sprachlichen sowie der schulischen/beruflichen Integration junger Migranten im Alter zwischen 12 und 27 Jahren. Der JMD ist somit eine Einrichtung der Jugendhilfe und zugleich Integrationsfachdienst.

  11. Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit 30 Einrichtungen und ca. 600 Beschäftigten. Wir suchen ab sofort für unsere Einrichtung „Alternative WohnOase“, Rügener Straße 1, 18107 Rostock eine/einen

    Heilerzieher (m/w/d)

    oder

    Ergotherapeuten (m/w/d)

    Es handelt sich um einen befristeten Teilzeitarbeitsplatz mit 30 Stunden/Woche und einer Vergütung in der Entgeltgruppe S8b. Als Berufsanfänger/in steigen Sie bei uns in der Stufe 1 mit 2.093,75 EUR ein. Mit mindestens 12 Monaten Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 2.258,39 EUR.